Bereichsleitung (m/w/d)
für den Bereich Infrastruktur / Geotechnik

Leitung des Bereichs am Standort München mit dem Schwerpunkt Infrastruktur / Geotechnik . Am Standort werden sowohl Projekte und Kunden aus dem südbayrischen Raum, sowie auch aus dem unternehmensweiten Firmennetzwerk bedient. Das Leistungsspektrum am Standort erstreckt sich von gutachterlichen und beratenden Services in der Geotechnik bis hin zu Überwachungsleistungen im Erdkabelbau. In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Infrastruktur / Geotechnik werden auch Großprojekten mit Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Spezialtiefbau, Tunnel- und Untertagebau sowie Schienen- und Straßenbau abgewickelt. 

Wir suchen eine(n) Bauingenieur(in), der/die aufgrund seiner/ihrer Erfahrungen die Leitung und Führung von Projekten und von Mitarbeitenden übernehmen kann. 

Zu Ihren Aufgaben zählen u. a. 

• die Planung und das Controlling von Budget und Auslastung des Bereichs
• die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und der Mitarbeitenden
• die Akquisition von Aufträgen und die weitere strategische Geschäftsanbahnung, die Kundenbetreuung und Neukundengewinnung. Wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung wäre diesbezüglich ein bestehendes Netzwerk mit Kundenkontakten im süddeutschen Raum bzw. Großraum München
• die Abstimmung und Steuerung von Angebotsaktivitäten, Angebotsbearbeitung sowie Vertragsmanagement
• die Personalführung und die Qualitätssicherung von Angeboten, Planungen und Berichten

Die Anbahnung und Gewinnung von Aufträgen und das Kundenmanagement werden durch den Bereich Business Development in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen aktiv unterstützt und vorangebracht. 
 

• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geotechnik und dem Projektmanagement sind von Vorteil
• Marktkenntnisse und akquisitorische Fähigkeiten sowie vorhandene und ausbaufähige Kontakte in dem genannten Themenkomplex
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie ein offener und zielgerichteter Umgang mit Kunden und Kollegen:innen
• Pro-aktives Denken und Handeln, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit national und international tätigen Kollegen:innen
• Gute Arbeitsorganisation einschl. Abstimmung mit allen weiteren Bereichen im Unternehmen sowie mit allen externen Geschäftspartnern
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen 
• Damit verbunden sind fachliche wie persönliche Integrität, konstruktives, kreatives und positives Denken

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Businessbike-Leasing
• Corporate Benefits
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexibler Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen